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Corem : une complémentaire retraite prospère

Le bilan 2009 de la complémentaire retraite Corem semble plutôt positif. En effet, la mutuelle a comptabilisé de nombreux souscripteurs l'an passé et le lancement d'une nouvelle option en janvier 2010 a déjà séduit 22 % de ses adhérents.

De nouveaux souscripteurs souhaitent améliorer leur revenu retraite

Corem, l'unique complémentaire retraite établissant un système par "points" est marquée par le dynamisme de ses activités en 2009. En effet, cette mutuelle pilotée par l'Union Mutualiste Retraite (UMR) a enregistré plus de 5000 souscriptions l'an passé élevant par conséquent la somme des primes versées à 240 millions d'euros, soit une hausse de 5 %. Aujourd'hui, Corem recense plus de 380 000 cotisants et gère près de 7,4 milliards d'actifs, ce qui lui permet de détenir près de 10 % du marché de la complémentaire retraite.

La mutuelle retraite Corem propose à ses adhérents jugeant les pensions du régime général insuffisantes, de convertir leur cotisation en points de retraite. Les points accumulés sont garantis à vie et fixent le montant d'une rente viagère octroyée au moment du retrait de la vie active. En souscrivant à l'offre de Corem, les personnes retraitées ont la certitude de conserver un certain niveau de vie jusqu'à la fin de leurs jours.

Des frais de gestion minimum et le lancement d'une nouvelle option

La complémentaire retraite Corem s'illustre par des coûts de gestion relativement faibles. Seulement 3,5 % des versements, 2 % des rentes viagères et 0,10 % de l'encours sont prélevés à titre de frais de gestion. Le régime Corem prévoit également les mêmes particularités et avantages fiscaux qu'un Plan d'épargne retraite populaire (Perp). Enfin, les versements effectués se déduisent du revenu dans une proportion de 10 % des ressources provenant de l'activité professionnelle de l'an passé.

L'accroissement des activités de la complémentaire retraite Corem tient également au succès de sa dernière option baptisée « Rente Certitude ». Cette formule prévoyant le versement d'une rente viagère jusqu'à 80 ans, permet aux proches du souscripteur de bénéficier de ce revenu viager, si ce dernier vient à décéder avant l'âge garanti. Malgré son récent lancement, cette option semble prometteuse puisque 22 % des cotisants l'ont déjà souscrite.


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