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La GMP 2007 est fixée

La garantie minimale de points (GMP) permet aux cadres dont le salaire n'atteint pas le plafond de la Sécurité Sociale (ou est légèrement supérieur) d'obtenir au moins 120 points de retraite complémentaire par an, pour un taux de cotisation de 16,24 % (taux unique).
Avec quelques mois de retard, les partenaires sociaux viennent de fixer le montant annuel de cette cotisation à 707 euros pour 2007 (682 euros pour 2006), soit 58,92 euros par mois (36,57 euros à la charge de l'employeur et 22,35 euros à la charge du salarié).
Par ailleurs, le salaire annuel charnière, au-delà duquel la GMP ne joue pas, est également modifié et fixé à 35 666 euros, soit 2 972,17 euros par mois (le PMSS est de 2 682 ?).
Ces revalorisations de la cotisation GMP et du salaire charnière sont applicables rétroactivement à compter du 1er janvier 2007. Une régularisation devra donc, le cas échéant, être réalisée sur la prochaine feuille de paie des salariés.

source : Circulaire Agirc n° 2007-01 du 14 mars 2007 via Apicil

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