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Retraite : contestation de la mise en place d'une décote à 60 ans

Afin de ne pas toucher à un acquis symbolique, le Gouvernement propose de maintenir l'ouverture des droits à pension à 60 ans, mais de l'assortir d'une décote. Cependant, cette suggestion suscite de nombreuses hostilités au sein des organisations syndicales et patronales.

La mise en place d'une décote

Pour pérenniser le régime de retraite français, l'exécutif envisage plusieurs pistes, dont le relèvement de l'âge légal de retrait de la vie active. Comme cette proposition fait l'objet de vives critiques du côté des syndicats, le Gouvernement tente de réformer sans abandonner définitivement l'âge légal d'ouverture des droits à pension à 60 ans. Le Figaro retraçait lundi dernier, la nuance soulevée par l'État : chaque salarié ayant suffisamment cotisé pourra prendre sa retraite à 60 ans, mais devra se contenter d'une pension amoindrie. Ainsi, la mise en place d'une décote devrait inciter les travailleurs à repousser leur départ à la retraite et aurait l'avantage de ne pas remettre en cause l'acquis social créé en 1983, un sujet brûlant dont les syndicats ne veulent pas entendre parler.

Une piste de réforme largement contestée

Cette piste de réforme mentionne également un âge "pivot", à partir duquel le salarié pourrait bénéficier d'une pension complète. Cette suggestion contestée par les partenaires sociaux ne fait pas non plus consensus au sein de l'exécutif. D'ailleurs, aucune étude n'a encore été exigée pour évaluer l'opportunité et le bien-fondé de la mise en place d'une décote. Bernard Thibault, secrétaire général de la CGT, a précisé sur France Inter que l'instauration d'un malus à 60 ans reviendrait à remettre discrètement en question, l'âge légal de départ à la retraite à 60 ans. Jean-Louis Malys, secrétaire national de la CFDT en charge des retraites, a indiqué que l'organisation syndicale s'oppose à cette proposition gouvernementale, car il serait injuste qu'un salarié ayant suffisamment cotisé soit contraint de travailler jusqu'à l'âge pivot pour profiter d'une pension entière.

Une proposition repoussée par le Medef

Même les défenseurs du relèvement de l'âge légal d'ouverture des droits à pension s'opposent à la mise en place d'une décote. Pour Danièle Karniewicz, Présidente de la CFE-CGC et de la Cnav, cette mesure diminuerait péniblement le pouvoir d'achat des jeunes retraités. Jean François Pilliard (Medef) a précisé qu'en souhaitant résoudre une question de symbole, le Gouvernement risquerait d'instaurer une situation d'iniquité sociale, bien plus grave. Le Président de la Commission Protection Sociale de l'organisation patronale, indique également que les ouvriers qui sont entrés généralement plus tôt dans la vie active seraient davantage touchés par ce dispositif. La décote risquerait alors de diminuer les ressources d'une catégorie sociale, malheureusement déjà économiquement faible.


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