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Retraite : Débats autour d'une éventuelle réforme des avantages aux mères de famille

Le gouvernement envisage de réformer les avantages dont bénéficient les mères de famille en matière de retraite car ces avantages posent certaines difficultés juridiques. Cependant, des critiques et des protestations se font entendre à propos de cette réforme.

Avantages en annuités supplémentaires pour la retraite des mères de famille

L'équipe du ministre du Travail Xavier Darcos a révélé qu'à l'automne, le Parlement allait revoir les dispositions qui permettent aux femmes de combler leur retard en matière de carrière. Ces dispositions concernent plus précisément les femmes qui travaillent dans le secteur privé et qui doivent interrompre leur carrière pour élever leurs enfants. En clair, ces dernières ont actuellement droit à des annuités supplémentaires dans le calcul du temps de cotisation nécessaire pour prétendre à la retraite à taux plein. Ces annuités pouvant atteindre deux ans par enfant.

Contradiction avec l'égalité des sexes ?

Le débat vient donc de l'information selon laquelle le Projet de loi de finances de la sécurité sociale 2010 (PLFSS) allait remettre ce système en question au niveau du Parlement. Ce système dont profitent aujourd'hui les mères salariées du privé est la majoration de durée d'assurance (MDA). Et les soucis juridiques par rapport à son application viennent du fait que seules les femmes peuvent en bénéficier. Ainsi, la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) et la Cour de Cassation estiment que la MDA va à l'encontre de l'égalité des sexes.

Protestations et contestations de plusieurs entités

La présidente de la Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV), Danielle Karniewicz, estime pourtant qu'il est toujours utile de compenser les inégalités de carrière et les écarts de salaires entre hommes et femmes. Et elle ajoute que l'application "strictement identique" de la MDA aux hommes doublerait les dépenses, ce qui, selon elle, est impensable. De nombreuses organisations de travailleurs (CGT, CFCT, CFDT) se sont également prononcées contre ce qu'elles estiment être un recul des droits des femmes. De son côté, Eric Woerth, ministre du Budget, assure que le gouvernement va tenter de trouver une solution respectueuse du principe d'égalité hommes-femmes, qui laissera aussi un avantage aux mères de famille.


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