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Retraites : la majorité des Français contre un report de l'âge

Le déficit colossal de l'assurance vieillesse amène le gouvernement à chercher des issues pour endiguer ce gouffre. Différentes solutions sont à l'étude, notamment le report de l'âge légal de la retraite. Les sondages révèlent que la plupart des Français n'y sont pas favorables. Pourtant, une telle initiative pourrait pallier le déficit de l'assurance vieillesse.

La majorité des Français est défavorable au report de l'âge de la retraite

D'après les différents sondages réalisés dernièrement, la plupart des Français ne sont pas favorables au report de l'âge légal de la retraite. Selon le sondage TNS Sofres Logica diffusé le 12 avril 2010 pour Europe 1, réalisé auprès d'un échantillon de 1000 Français représentatifs de la population française âgée de 18 ans et plus, seuls 39 % des Français se déclarent favorables à ce report contre 56 % hostiles à une telle réforme. 38 % des personnes interrogées se déclarent même prêtes à faire grève pour s'y opposer tandis que 18 % y sont opposées, mais ne sont pas prêtes à manifester.

Le 11 avril 2010, RTL diffusait également le sondage Harris Interactive réalisé auprès de 1073 personnes représentatives de la population française âgée de 15 ans et plus. Selon ce dernier, 18 % des Français s'opposent à la réforme éventuelle du système de retraite contre 80 % qui y adhérent. 60 % de ces derniers sont cependant défavorables au recul de l’âge officiel de la retraite, si 39 % seulement d’entre eux sont favorables à ce report. Parmi ces 39 %, 52 % espère un report de l'âge de la retraite à 65 ans. En général, la moyenne d'âge proposée par ceux qui sont favorables est de 64 ans.

Le report de l'âge de la retraite améliorerait les finances de l'assurance vieillesse

En réalité, il faut savoir qu'il existe plusieurs âges de la retraite. Premièrement, l'âge de la retraite dans le secteur privé est aujourd'hui fixé à 60 ans. Afin d'obtenir le taux plein, un salarié dans le privé peut partir au plus tôt à 60 ans et au plus tard à 65 ans, après avoir cotisé au moins 164 trimestres. Ce salarié est mis d'office à la retraite à 70 ans. Deuxièmement, dans le secteur public, l'âge de la retraite est de 50 à 55 ans pour les catégories actives et de 60 ans pour les sédentaires. Le départ à la retraite pour les salariés des régimes spéciaux se situe entre 40 et 60 ans.

D'après le COR ou le Conseil d’orientation des retraites, si l'âge général de la retraite était relevé de 1,5 année en 2020, et la durée d'assurance augmentée à 166 trimestres, les finances de l'assurance vieillesse seraient améliorées. Ces dernières se chiffreraient alors à 4,4 milliards d'euros pour encore augmenter en 2030, à 3,9 milliards d'euros. Notons que l'assurance vieillesse a enregistré un déficit de 5,6 milliards d'euros en 2008 et suite à la récession de 2009, le déficit va encore s'aggraver à – 10,7 milliards d'euros en 2010 et – 14,5 en 2013.


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